广东计划三年培训劳动者260万人次 预计技能劳动者占劳动者比例提升到25%

2019-08-09 15:31   来源:广州日报

  “广东将用三年时间培训全省劳动者260万人次,预计技能劳动者占劳动者的比例可以提升到25%,其中高技能劳动者占技能劳动者的比例达35%。”广东省人力资源和社会保障厅党组成员、省社保局局长阙广长日前带队上线“广东民声热线”时透露,广东省将大规模实施劳动者技能提升计划,将大幅提高劳动者技能。

  文/广州日报全媒体记者何颖思、汤南 通讯员胡志慧

  阙广长介绍,为了进一步提升全省劳动者职业技能的水平,根据国家的部署,结合广东的实际,省人社厅制定了职业技能提升行动实施方案,日前这个方案已经省政府审议通过,即将实施。

  按照实施方案,行动要用三年的时间培训全省劳动者260万人次,其中在今年要达到70万人次。行动受益面很广,包括了企业的在岗职工、下岗职工,农村劳动力、困难家庭劳动力,高校毕业生、退役军人等,符合一定条件的都可以享受免费的职业培训。同时参加职业培训的地点也比较灵活,劳动者在户籍地、常住地、求职就业地都可参加培训,取得相关证书即可按规定享受补贴。

  该行动将大幅提高劳动者技能。预计到2021年底,省技能劳动者占就业人员总量的比例可以提升到25%以上,高技能人才占技能人才的比例达35%以上。

  阙广长表示,此次职业技能提升行动主要有4个特点,一是扩大了项目范围,把安全资格培训、特种作业培训等也纳入培训范围;其次是加大了培训补贴力度,在培训对象、次数、范围和标准方面都比以前的培训有进一步拓宽。三是统一平台,建立了补贴培训实名制补贴系统,对培训主体和培训对象实行实名管理,防止骗补或重复补贴。最后创新了培训模式,建立职业技能培训合格证制度,把培训课程标准化。

  阙广长还透露,《广东省实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》日前也获省政府常务会议通过,接下来将提请省委常委会审议,审议通过后将会正式启动“南粤家政”工程。

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  “自愿加班” 可匿名举报

  劳动者被要求“自愿加班”,该如何维权呢?广东省人社厅劳动保障监察综合执法监督局副局长尹歆捷介绍,关于加班和支付加班费的规定,2008年1月1日实施的《劳动合同法》作出了明确规定,用人单位不能强迫或者变相强迫加班,用人单位安排加班的,按照规定向劳动者支付加班费,用人单位不能以所谓“自愿加班”的方式要求劳动者加班,不能在劳动者加班以后拒不支付劳动报酬。

  尹歆捷“支招”指出,劳动者要懂得拒绝用人单位的无理安排,如果劳动者的加班报酬权利受到侵害,可以向劳动监察部门举报或投诉。如果担心用人单位“刁难”,劳动监察过程当中还有匿名举报的程序,劳动者可以匿名举报。劳动监察部门对于匿名举报的行为也会进行调查和核实。此外,劳动者除了向劳动监察部门投诉和举报之外,还可以通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。