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扬州联通为一线服务人员充电,不断完善自身服务

发布于:2013-12-24 19:06:00 来源:人民日报海外版欧洲刊网

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为了有效提升一线服务人员的综合服务能力,更好地促进客户服务及业务发展。11月,扬州联通客服针对全市一线服务人员开展了业务技能、服务技巧提升专项培训。

课程主要围绕各专业核心业务知识、用户前台基本问题解答、投诉处理首问责任及处理技巧、临柜业务办理提速、手机操作系统能熟练运用等内容进行了讲解。同时, 通过现场模拟演练让一线服务人员身临实际情景,使参训人员系统化地了解掌握服务工作中沟通技巧,进一步提升他们的职业化素质和综合能力,确保服务到位,业务发展支撑到位。

此次培训还开创了新型培训模式:

1、将组织制订的培训计划与个人申报培训需求相结合,创新培训机制;

2、培训对象层次化、内容广泛化;

3、提高培训质量,创新培训形式;

4、让每个员工不但要做“被培训者”,更要做“培训者”;

5、开辟专门的QQ或微信群,为员工提供培训理论与互动交流的空间。

全市参训人员分四批,每批人员培训一周,每天培训后安排考试,整体课程安排紧凑,参训人员态度积极,听课认真,课堂反应热烈,培训老师在培训中还穿插了各种小游戏及互动环节,寓教于乐。扬州联通努力做到“训前有调研、训后有跟踪”。通过培训,加深了一线服务人员对客户服务工作的理解,对当前需要开展的重点工作有了更为清晰和明确的认知,达到了预期效果。

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