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通化供电公司夯实班组安全管理

发布于:2015-01-31 14:56:00 来源:欧洲网

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近日,通化供电公司坚持以安全基础管理为重心,加大员工培训力度,班组安全管理工作迈上了新的台阶。

公司非常重视班组安全,通过广泛汲取,不断创新,总结提炼出了具有班组安全文化特色的工作法和管理理念,引导班组员工不断创造安全生产的新纪录。

该公司坚持将准军事管理理念应用到检修现场,要求每位员工在思想上接受准军事化理念、在行动上遵守准军事化约束。努力探索新模式下标准化作业、规范化管理的新路子,打造一支“作风硬、管理严、业务精”的高素质员工队伍。该公司还积极建设班组“第二家庭”,营造家文化。同事之间不仅仅是工作上的关系,更是生活上的朋友和亲人,大家工作中互相提醒,互相关心,互相监督,以家文化推进安全文化建设。

同时,该公司严格现场安全措施,实现全员、全过程、全方位的闭合管理和流程化运作。人人都知道在什么岗位应该做什么事,上岗应该先干什么,后干什么,怎么干,标准是什么,有效提高了班组员工的实际操作水平,杜绝了一切违章作业和盲目作业的情况发生。

为切实提升青年员工实际经验差的安全技能短板,国网通化供电公司结合实际状况,开展了“以老带青”结对子安全技能培训活动。

活动结合人员、设备的实际情况制定了培训计划。以一、二次设备的隐患风险点的辨识、安全理论的学习(主要内容:新版安规重点内容解析、“十个强化”规定、“十大违章”行为、各类安全工器具的正确使用、工作票的填写、审核、检查方法等相关内容)为主要培训内容,充分发挥出“传、帮、带”作用,进一步强化了各级人员的安全生产意识和技能水平。

在活动中,该公司还组织新老员工一起学习相关文件和通报,认真查找安全管理中存在的漏洞和薄弱环节,并结合专业实际,研究如何防止人身事故的发生,有针对性地制定防范措施,全方位、全过程的加强现场人身安全管理,全面落实各项安全保障措施,提高全员的安全意识和安全管理水平,班组安全管理工作水平持续提升。(董向程)

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