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亳州石油：四个结合凝聚企业和谐

发布于：2013-10-30 15:48:00 来源：人民日报海外版欧洲刊网

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今年以来，安徽亳州石油坚持以“经营业绩”为导向不动摇，以比学赶帮超工作为抓手，不断提高企业的核心竞争力和盈利能力，坚持四个结合，狠抓落实，力争实效，努力打造一流销售企业。 坚持与党的群众路线教育实践活动紧密结合。在全区系统广泛开展党的群众路线教育实践活动，以“三老四严”优良传统来抵制形式主义，以“三诚心三满意”来抵制官僚主义，以开展“三学”活动来抵制享乐主义，以“双鉴”警示教育来抵制奢靡之风，切实提升党员干部思想政治素质。 坚持与“调整用工模式、规范用工管理、控制用工总量”工作紧密结合。积极实施“调整用工模式 、规范用工管理、控制用工总量”工作，通过进一步深入挖潜，精简用工，规范劳务派遣用工等多项措施，控制用工总量，提高劳效，提高员工收入，增进全员团结协作。 坚持与廉洁风险防控工作紧密结合。积极开展廉洁风险防控工作，坚持“全员参与、突出重点、分步推进、全面覆盖”，突出抓好中层管理人员和负责管理人、财、物等重要岗位廉洁风险的排查、研判和防控；积极开展廉洁风险防控下基层活动，做到早沟通、早实践、早帮扶，早促进，切实加强机关与基层的联系，促进领导干部与基层互动，树立良好作风形象。 坚持与“比学赶帮超”工作紧密结合。通过月度排名、季度讲评、半年分析、年终全面评价等，使各单位、各部门全面看到差距和不足，切实开展比学赶帮超工作，营造“见红旗就扛，有第一就争”的良好局面，增量增效，彰现“四好班子”创建活动成效。（杨勇）

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