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亳州石油:比学赶帮超活动氛围浓厚

发布于:2013-12-13 11:02:00 来源:人民日报海外版欧洲刊网

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今年以来,安徽亳州石油在“比学赶帮超”活动中,引领广大干部职工在工作中争先进、作表率、创佳绩,积极开展以“亮旗帜、亮作风、亮身份”为主题的评比活动,切实把“创先争优”活动打造成职工的满意工程,努力打造创一流业绩管理团队,全面提升员工满意度。 该公司党政班子以创建“四好”领导班子、“五好”科室为目标,努力发挥党组织的“五个作用”努力实现六个转化,不断创新工作思维,先后建立了“先进示范岗”、“经理信箱”和为民服务QQ群等,增强班子的工作透明度,主动接受职工监督。 该公司建立健全中层干部考核制度,并不断加强考核和监督,认真开展“机关人员下基层”活动,树立机关为基层服务,领导为员工服务,员工为客户服务的服务理念,积极改善员工工作、学习和生活条件促和谐。公司结合加油站形象改造,加大了对加油站“五小”建设的投入,在加油站设立了小食堂、小浴室、小活动室、小宣传栏,配备了小药箱,使员工和客户达到“双满意”。 为调动党员工作积极性,该公司建立了党员示范岗和党员责任区,建立立了7个“党群活动室”,让党员在安全生产工作中亮出身份,树立“我是党员我带头”的工作理念,及时利用宣传栏,将每名党员在活动中的突出表现进行展示并在全区通报表彰,营造了学先进、当先进的浓厚氛围。(杨勇)

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